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Le blog de Marc Jammet, conseiller municipal PCF de Mantes la Jolie

Ils osent tout ... ACCUSE DE VOL

5 Septembre 2018, 07:13am

Publié par Marc Jammet

Petite chronique locale d'une permanence syndicale

 

Le jeune homme travaille dans une entreprise de restauration rapide. 

Et, c'est prévu par le contrat de travail: tous les salariés ont droit à un repas (de l'enseigne bien sûr … ça ne lui coûte pas trés cher) lors de leur pause.

Alors quand un de ses collègues prend sa pause du soir, il lui donne naturellement son repas du soir (auquel ce dernier a droit).

Sauf que … il n'a pas suivi la procédure (on ne donne pas un repas comme cela sans ordre du chef !). 

Mais, sur le moment, personne ne lui dit rien.

Quelques jours passent et, surprise ! On lui donne de la main à la main un courrier le convoquant à un entretien préalable de licenciement.

L'enseigne lui indique qu'il a été surpris par un manager (mais qui ne s'est ni fait connaître ni ne s'est manifesté pour lui rappeler la procédure) à donner un repas sans autorisation. 

Et elle lui signifie qu'elle envisage son licenciement pour faute grave (vol).

Non seulement la direction est bien incapable de prouver son accusation mais elle a "oublié" de mentionner dans ce courrier la possibilité pour le salarié d'être accompagné par un représentant du personnel ou un conseiller du salarié pour cet entretien préalable

 

 

La lutte des classes?

Qu'on y croit ou pas, elle s'exerce quotidiennement.

Et quand les salariés ne mènent pas cette lutte, ce sont les patrons qui la gagnent !

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